POSKOTAKALTIMNEWS, BERAU : Kenaikan pangkat bukan hanya tentang bertambahnya golongan atau perubahan jenjang karier. Bagi aparatur sipil negara, kenaikan pangkat juga membawa tanggung jawab untuk memberikan kontribusi yang semakin besar kepada masyarakat.

Pesan itulah yang mengiringi penyerahan Surat Keputusan (SK) Kenaikan Pangkat Periode Oktober 2026 kepada 161 Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Berau, Jumat (25/9/2026).

Penyerahan SK berlangsung di Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Berau.

Sekretaris Daerah (Sekda) Berau, Muhammad Said mengatakan momentum kenaikan pangkat diharapkan menjadi dorongan bagi aparatur untuk meningkatkan kualitas kerja, bukan berhenti sebagai pencapaian administratif.

Menurutnya, peningkatan jenjang karier dan kesejahteraan pegawai idealnya berjalan beriringan dengan peningkatan kualitas pelayanan yang diberikan kepada masyarakat.

“Momentum kenaikan pangkat ini diharapkan tidak hanya membawa peningkatan kesejahteraan pegawai, tetapi juga berdampak langsung pada kualitas pelayanan publik di Kabupaten Berau agar semakin responsif, profesional, dan berorientasi pada hasil,” ujar Muhammad Said.

Dari 161 PNS yang menerima SK, mayoritas berada pada golongan III/d ke bawah, yakni sebanyak 136 orang. Rinciannya, 68 orang berasal dari jabatan pelaksana, 53 orang dari jabatan fungsional, dan 15 orang dari jabatan struktural.

Sementara itu, 25 orang lainnya merupakan PNS golongan IV/a ke atas. Komposisi tersebut menunjukkan bahwa penerima SK kenaikan pangkat periode ini didominasi oleh pegawai pada jabatan pelaksana dan fungsional.

Kelompok tersebut menjadi bagian penting dalam menjalankan roda pemerintahan sehari-hari. Mereka mengisi berbagai fungsi teknis, administratif, profesional, hingga pelayanan yang berhubungan langsung dengan kebutuhan masyarakat.

Karena itu, peningkatan jenjang karier diharapkan dapat menjadi pemacu untuk meningkatkan produktivitas sekaligus kualitas pekerjaan di masing-masing unit kerja.

Kenaikan pangkat merupakan bagian dari perjalanan karier seorang PNS. Namun, setelah menerima SK, tugas dan tuntutan pelayanan tetap berjalan. Justru, momentum tersebut diharapkan menjadi penyemangat agar aparatur semakin bertanggung jawab terhadap pekerjaan yang diemban.

Muhammad Said mengatakan kepastian karier menjadi salah satu faktor penting untuk menjaga semangat aparatur dalam bekerja dan berkarya.

“Kepastian karier yang diberikan diharapkan dapat menjaga ritme produktivitas dan semangat berkarya para aparatur sipil negara di setiap unit kerja,” pungkasnya.

Pesan tersebut sekaligus menempatkan kenaikan pangkat dalam konteks yang lebih luas. Penghargaan terhadap perjalanan karier aparatur diharapkan menghasilkan dampak yang dapat dirasakan masyarakat melalui pelayanan yang lebih baik.

Terlebih lagi tambahnya, sebagian besar penerima kenaikan pangkat kali ini berasal dari jabatan pelaksana dan fungsional yang memiliki peran dalam mendukung pekerjaan teknis serta operasional pemerintahan. Dengan diterimanya SK tersebut, 161 PNS Pemkab Berau memasuki tahap baru dalam perjalanan kariernya.

Kenaikan pangkat menjadi pengakuan atas perjalanan dan kinerja yang telah dilalui, sekaligus menjadi momentum untuk mempertahankan dan meningkatkan kualitas kerja.

Bagi Pemkab Berau, keberhasilan pembinaan aparatur tidak hanya dapat dilihat dari bertambahnya jumlah pegawai yang naik pangkat. Lebih jauh, keberhasilan tersebut diharapkan tercermin melalui aparatur yang semakin profesional, produktif, disiplin, dan mampu memberikan pelayanan yang responsif kepada masyarakat.

Dengan demikian, SK yang diterima para PNS tersebut bukan sekadar dokumen kenaikan golongan. Di baliknya terdapat harapan agar setiap jenjang karier yang meningkat juga diikuti peningkatan tanggung jawab, kualitas kinerja, dan manfaat yang dirasakan masyarakat Kabupaten Berau. (sep/FN/Advetorial)